Для того, чтобы избежать в будущем доначисления налогов, страховых взносов и штрафов, организации и ИП, заключающие договоры о выполнении работ с самозанятыми, должны руководствоваться несколькими правилами.
Цель опроса — определения потребности экономики регионов в кадрах и подготовки необходимого количества специалистов высшего и среднего профессионального образования.
Федеральный проект «Производительность труда» предлагает предприятиям пройти производственный консалтинг для повышения эффективности бизнеса
Приглашаем специалистов в сфере охраны труда кузбасских предприятиях принять участие в данном конкурсе
Под нелегальной занятостью понимается осуществление трудовой деятельности в нарушение установленного трудовым законодательством порядка оформления трудовых отношений (ст. 66 Федерального закона от 12.12.2023 г. № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации»)
Поступает информация о рассылке электронных писем с Уведомлением Межведомственной комиссии для противодействия нелегальной занятости (МКПНЗ), действующей на основании постановления Правительства Российской Федерации от 3 мая 2024 г. № 571.
В соответствии с Федерального закона Российской Федерации от 29.10.2024 № 365-ФЗ с 1 января 2025 года минимальный размер оплаты труда в России вырастет на 16,6 % по сравнению с предыдущим годом и составит 22 440 рублей в месяц
«Серой» или «теневой» является заработная плата, которая НЕ УЧИТЫВАЕТСЯ ПРИ НАЛОГООБЛАЖЕНИИ
Документ включает более 100 позиций, направленных на регулирование разных сторон социально-трудовой сферы
С 1 марта 2024 года в борьбе с нелегальной занятостью налоговые инспекторы анализируют выплаты сотрудникам и сообщают в Роструд о подозрительных признаках (приложение к Приказу Минтруда от 02.02.2024 № 40н)
Неофициальное трудоустройство может показаться выгодным, но оно несет серьезные риски
Соглашаясь на работу без официального оформления, гражданин лишает себя защиты, стабильности и возможностей, которые предоставляются в рамках трудового законодательства
Продлен срок проведения всероссийского опроса работодателей о перспективной потребности в кадрах по всем видам экономической деятельности (далее – опрос), организованный Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации до 15.08.2024
Отдельными работодателями допускается злоупотребление при привлечении самозанятых и фактически трудовые отношения маскируются оформлением договоров гражданско-правового характера
До 31 июля 2024 года проводится всероссийский опрос работодателей в целях определения структуры профессионально-квалификационной потребности экономики регионов в кадрах, и обеспечения подготовки специалистов по соответствующим профессиям / специальностям в системе высшего и среднего профессионального образования
Неформальная занятость остается одной из самых актуальных проблем в отношениях между работодателем и работником, а её последствия достаточно серьезны
С 1 июня по 30 июля 2024 года планируется проведение всероссийского опроса работодателей о перспективной потребности в кадрах.
Вы устроились на новую работу. В день зарплаты Вам вручают конверт. ВНИМАНИЕ - Вам платят серую зарплату!
Подробнее смотрите в видеоролике