Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Версия для слабовидящих
Поиск
Наш адрес:

Кемеровская область - Кузбасс,
г. Белово, ул. Ленина, д. 10


Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!
RSS
26.09.2022
Национальный проект «Производительность труда»

Национальный проект «Производительность труда»

Национальный проект «Производительность труда» работает для повышения конкурентоспособности российских товаров и услуг...

18.08.2022
Как стать самозанятым и чем опасна нелегальная самозанятость

Как стать самозанятым и чем опасна нелегальная самозанятость

Самозанятость – это вид трудовой деятельности, предусматривающих оказание услуг собственными силами, а также продажу продукции, изготовленной или выращенной самостоятельно

09.06.2022
С 1 июня 2022 года на 10 % повышается минимальный размер оплаты труда

С 1 июня 2022 года на 10 % повышается минимальный размер оплаты труда

С 1 июня 2022 года на 10 % повышается минимальный размер оплаты труда, прожиточный минимум, а также пенсии для неработающих пенсионеров в целом по Российской Федерации (Постановление Правительства РФ от 28 мая 2022 г. № 973).

12.05.2022
Негативные последствия неформальной занятости работников и выплаты неофициальной заработной платы

Негативные последствия неформальной занятости работников и выплаты неофициальной заработной платы

В соответствии со статьей 67 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан заключить трудовой договор с работником в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения его к работе. Отсутствие трудового договора увеличивает риски ущемления трудовых прав работника.

01.03.2022
Уважаемые работодатели!

Уважаемые работодатели!

Приказом Минтруда России от 26.01.2022 № 24 установлен перечень и порядок предоставления работодателем сведений и информации, предусмотренных ст. 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-I «О занятости населения в Российской Федерации»

14.02.2022
Информационный ролик

Информационный ролик

о возможностях для граждан, осуществляющих неформальную трудовую деятельность, легализовать свою деятельность через официальное оформление предпринимательской деятельности, в том числе через социальный контракт, и существующих мерах поддержки предпринимателей

14.02.2022
Информационный ролик

Информационный ролик

о негативных социально-экономических последствиях трудовой деятельности без заключения официального трудового договора

25.01.2022
МРОТ с 1 января 2022 года в Кемеровской области - Кузбассе

МРОТ с 1 января 2022 года в Кемеровской области - Кузбассе

С 1 января 2022 года размер федерального МРОТ составляет 13 890 рублей. Федеральный закон от 06.12.2021 № 406-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда».

02.09.2021
Неформальная занятость. Решение проблем.

Неформальная занятость. Решение проблем.

В настоящее время есть простые и выгодные способы легализовать неформальную трудовую и предпринимательскую деятельность и перестать нарушать закон

25.08.2021
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПОМОЩЬ НА ОСНОВАНИИ СОЦИАЛЬНОГО КОНТРАКТА

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПОМОЩЬ НА ОСНОВАНИИ СОЦИАЛЬНОГО КОНТРАКТА

Социальный контракт – это соглашение, которое заключается между малоимущей семьей (или малоимущим одиноко проживающим гражданином) и органом социальной защиты населения...

12.04.2021

Ответственность за уклонение от уплаты страховых взносов или какие последствия для работодателей влекут «серые» схемы выплаты зарплаты

Уважаемые работодатели! В период сдачи отчетности, напоминаем об обязанности внесения полных и достоверных сведений в форму 4-ФСС.

11.03.2021
Минимальная заработная плата в 2021 году по условиям Кузбасского регионального соглашения

Минимальная заработная плата в 2021 году по условиям Кузбасского регионального соглашения

В Кемеровской области действует Кузбасское региональное соглашение между Кемеровским областным союзом организаций профсоюзов "Федерация профсоюзных организаций Кузбасса", Коллегией Администрации Кемеровской области и работодателями Кемеровской области на 2019 - 2021 годы. Один из основных пунктов соглашения касается оплаты труда.

06.11.2020
Административная ответственность работодателя за нарушение трудового законодательства

Административная ответственность работодателя за нарушение трудового законодательства

Призываем Вас строго соблюдать трудовое законодательство, проявить социальную ответственность и оформить трудовые отношения с работниками, не подвергая себя риску привлечения к установленной законом ответственности. Каждый работодатель должен знать, что наступление мер ответственности реально и неизбежно.

03.08.2020

Постановление коллегии администрации Кемеровской области от 23 июня 2014 г. №248

Постановление коллегии администрации Кемеровской области от 23 июня 2014 г. №248 «О реализации закона Кемеровской области от 04.04.2014 № 23-ОЗ «О денежном вознаграждении гражданам, предоставившим информацию о нарушениях в области налогообложения, связанных с оплатой труда"

03.08.2020

Закон Кемеровской области от 04 апреля 2014 г. № 23-ОЗ "О денежном вознаграждении гражданам, предоставившим информацию о нарушениях в области налогообложения, связанных с оплатой труда"

Настоящий Закон принят в целях поощрения граждан, повышения ответственности работодателей и направлен на обеспечение законности и правопорядка в области налогообложения, связанной с оплатой труда.

06.12.2019
Последствия неформальной занятости

Последствия неформальной занятости

Неформальная занятость -  приводит не только к отсутствию соблюдения трудовых прав и социальных гарантий работников, но и к недополучению доходов бюджетами регионального и муниципального уровней от налога на доходы физических лиц. Это, в свою очередь, приводит к проблеме дефицитности бюджетов, что не позволяет реализовывать все мероприятия по развитию различных сфер, в том числе социальной.

02.07.2019

Опрос работодателей о востребованности независимой оценки квалификации

Федеральным законом от 03.07.2016 № 239‑ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона от 03.07.2016 № 238-ФЗ «О независимой оценке квалификации» были внесены изменения в ст. 187, 196 и 197 ТК РФ, в которых установлены права работников на подготовку и дополнительное образование, а также гарантии и компенсации работникам, направляемым работодателем на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование.

04.03.2019
Неформальная (теневая) занятость и её последствия

Неформальная (теневая) занятость и её последствия

Теневая занятость (или неформальная занятость), в России иногда также называемая «левой работой», — это вид занятости в неформальной экономике, когда факт установления трудовых отношений между работником и работодателем скрывается от официальных властей. Обычно эти отношения скрываются по инициативе работодателя или работника для того, чтобы не платить налоги или обойти тот или иной закон. В этом случае расчёт обычно производится наличными, зачастую работодателя не интересует прошлое работника и его документы.

27.02.2019
Профессиональное обучение лиц предпенсионного возраста в рамках федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография»

Профессиональное обучение лиц предпенсионного возраста в рамках федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография»

К лицам предпенсионного возраста относятся граждане, в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно.