Труд и занятость

13.01.2025

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) с 01 января 2025 года

В соответствии с Федерального закона Российской Федерации от 29.10.2024 № 365-ФЗ с 1 января 2025 года минимальный размер оплаты труда в России вырастет на 16,6 % по сравнению с предыдущим годом и составит 22 440 рублей в месяц

25.11.2024

О последствиях неформальной занятости и получения серой заработной платы

«Серой» или «теневой» является заработная плата, которая НЕ УЧИТЫВАЕТСЯ ПРИ НАЛОГООБЛАЖЕНИИ

12.11.2024

Правительство Кузбасса, профсоюзы и работодатели региона заключили региональное трехстороннее соглашение на 2025–2027 годы

Документ включает более 100 позиций, направленных на регулирование разных сторон социально-трудовой сферы

09.10.2024

Как вычисляют неформальных работников

С 1 марта 2024 года в борьбе с нелегальной занятостью налоговые инспекторы анализируют выплаты сотрудникам и сообщают в Роструд о подозрительных признаках (приложение к Приказу Минтруда от 02.02.2024 № 40н)

14.08.2024

О рисках неофициального трудоустройства

Неофициальное трудоустройство может показаться выгодным, но оно несет серьезные риски

13.08.2024

Почему не стоит работать неофициально

Соглашаясь на работу без официального оформления, гражданин лишает себя защиты, стабильности и возможностей, которые предоставляются в рамках трудового законодательства

05.08.2024

Всероссийский опрос работодателей о перспективной потребности в кадрах

Продлен срок проведения всероссийского опроса работодателей о перспективной потребности в кадрах по всем видам экономической деятельности (далее – опрос), организованный Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации до 15.08.2024

05.07.2024

Чем грозит подмена трудовых отношений с самозанятыми

Отдельными работодателями допускается злоупотребление при привлечении самозанятых и фактически трудовые отношения маскируются оформлением договоров гражданско-правового характера

03.07.2024

Всероссийский опрос работодателей о перспективной потребности в кадрах

До 31 июля 2024 года проводится всероссийский опрос работодателей в целях определения структуры профессионально-квалификационной потребности экономики регионов в кадрах, и обеспечения подготовки специалистов по соответствующим профессиям / специальностям в системе высшего и среднего профессионального образования

23.05.2024

Неформальная занятость – это ущемление социальных и трудовых прав граждан!

Неформальная занятость остается одной из самых актуальных проблем в отношениях между работодателем и работником, а её последствия достаточно серьезны

16.05.2024

Всероссийский опрос работодателей о перспективной потребности в кадрах

С 1 июня по 30 июля 2024 года планируется проведение всероссийского опроса работодателей о перспективной потребности в кадрах.

24.04.2024

За что переживать, если работодатель платит заработную плату в конверте

Вы устроились на новую работу. В день зарплаты Вам вручают конверт. ВНИМАНИЕ - Вам платят серую зарплату!

21.03.2024

Кто поможет предпринимателям?

Подробнее смотрите в видеоролике

21.03.2024

Официальное трудоустройство гарантирует соблюдение Ваших прав

Подробнее смотрите в видеоролике

26.02.2024

Основные преимущества легализации трудовых отношений для работодателей

Согласно статье 15 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем

05.02.2024

Цикл семинаров по вопросам доступной среды в 2024 году

Информируем Вас, о проведении в 2024 году Федеральным ресурсным (информационно-методическим) центром по формированию доступной среды для инвалидов и других маломобильных групп населения

22.01.2024

Как получить социальный налоговый вычет?

Смотрите памятку

09.01.2024

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) с 01 января 2024 года

С 1 января 2024 года МРОТ в России установлен в сумме 19 242 рубля в месяц (Федеральный закон от 27.11.2023 № 548-ФЗ).

27.11.2023

Как избежать последствия неформальной занятости

Неформальная занятость – это работа в теневой экономике. Наиболее распространённым видом такой занятости является отсутствие оформленных трудовых отношений: фактически работа осуществляется, но никаких документов, являющихся подтверждением статуса работника, нет.

27.11.2023

Платформа «Карьера.онлайн»

ООО «Информационные Образовательные Системы» при поддержке Автономной некоммерческой организации «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов» реализует проект «Карьера.онлайн»