В Кемеровской области - Кузбассе транспортной прокуратурой проверено соблюдение трудовых прав работников железнодорожного транспорта

Беловская транспортная прокуратура проверила исполнения трудового законодательства в деятельности Вагоноремонтного завода Белово - филиала ООО «Новая вагоноремонтная компания».

Установлено, что работодатель допускает к стажировке вновь принятых работников без проверки результатов обучения требованиям охраны труда, не провел работникам внеплановый инструктаж по охране труда и внеплановую специальную оценку условий труда, в связи с произошедшим несчастным случаем на производстве, 26-ти работников не обеспечил средствами индивидуальной защиты в соответствии с установленными нормативами (костюмы, каски, жилеты сигнальные и другое), не обеспечил работников наглядными пособиями для прохождения обучения по оказанию первой помощи пострадавшим.

Кроме того, в инструкциях по охране труда отсутствует перечень профессиональных рисков вследствие которых предполагается вероятность причинения вреда жизни и (или) здоровью работника.

В этой связи транспортной прокуратурой руководству завода внесено представление об устранении нарушений закона, на инструкции по охране труда принесены протесты.

По результатам рассмотрения актов прокурорского реагирования нарушения закона устранены, на предприятии приняты необходимые организационные меры, 6 работников привлечены к дисциплинарной ответственности, инструкции по охране труда приведены в соответствие требованиям закона.

По инициативе прокуратуры, 2 работника из руководящего состава привлечены к административной ответственности, предусмотренной чч. 1, 2, 3, 4, 5 ст. 5.27.1 КоАП РФ (нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации) с назначением наказания в виде штрафов на общую сумму свыше 70 тыс. рублей.

По иску транспортной прокуратуры в пользу бывшего работника охранной организации обеспечено взыскание задолженности по заработной плате и других причитающихся выплат.

Беловская транспортная прокуратура по обращению бывшего работника охранной организации, принятого на личном приеме прокурора, проверила соблюдение трудового законодательства ООО РД «Единство».

Установлено, что в ноябре 2024 года заявитель уволена с ООО РД «Единство» по собственному желанию, однако фактически с согласия работодателя продолжила выполнять трудовые функции охранника, соблюдая сменный режим работы, получала денежное вознаграждение.

Вместе с тем работодатель заработную плату выплачивал без учета фактически отработанного рабочего времени, денежную компенсацию за неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск при увольнении не выплатил.

В этой связи транспортная прокуратура обратилась в Беловский городской суд Кемеровской области с исковым заявлением о признании отношений между работником и организацией трудовыми, а также о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск и задержку выплаты заработной платы.

Суд удовлетворил иск прокурора взыскав с организации в пользу заявителя 298 тыс. рублей.

Исполнение решения суда находится на контроле прокуратуры.